インターン生を表彰しましょう【no245】 Chaku2 Nextちゃくちゃくネクスト
インターン生を表彰しましょう【no245】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
インターン生を表彰しましょう【no245】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
求人企業向けにチャット機能を搭載したsnsスマホアプリ“chaku2 Next”を6月に提供開始｜株式会社サーフボードのプレスリリース
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2月開催の“sns学内合説”にchaku2next導入のご案内【no212】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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【内定者sns活用事例】インターンシップや就活生への質問アンケート機能 Chaku2 Nextちゃくちゃくネクスト
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福井商工会議所会報「chamber」に掲載されました お知らせ Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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インターン生に1on1研修をしている会社の話【no244】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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インターン生の勉強会プログラムについて【no250】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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意外だった内定承諾の理由（新卒採用編）【no263】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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求人企業向けにチャット機能を搭載したsnsスマホアプリ“chaku2 Next”を6月に提供開始 Osdn Magazine
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Web採用の極意を現役採用担当者に聞いてみた【no261】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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就活イベント全面中止第2弾！youtubeで企業紹介【no183】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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困窮する内定学生への神対応お願いします。【no192】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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日本経済新聞に「chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）」が2016年12月27日掲載されました。｜サーフボードニュース｜ホームページ・アプリ制作 Web制作会社サーフボード／福井
日本経済新聞に「chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）」が2016年12月27日掲載されました。｜サーフボードニュース｜ホームページ・アプリ制作 Web制作会社サーフボード／福井
Yahooに「chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）」が2016年7月11日、掲載されました。 ｜サーフボードニュース｜ホームページ・アプリ制作 Web制作会社サーフボード／福井
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大量発生する本選考離脱と内定不承諾問題【no180】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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希薄化してきた企業と内定者との関係性づくり【no253】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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学生と面接官の世代間ギャップについて【no251】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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意外だった「御社を知ったきっかけ」のエピソード（後編）【no258】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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新卒採用は「仕事の目的」の伝え方が大事【no256】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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コロナ禍のインターンシップで不評だった3つの取り組み【no268】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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【新卒採用に異変】内定承諾者の8割がインターン参加学生の快挙！【no194】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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途中退席を減らす！就活生の興味を引く 企業説明会【no240】 採用コラム Chaku2 Next（ちゃくちゃくネクスト）
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3月1日開始の合説からポジティブに選考過程へ誘導する方法【no28】 Chaku2 Nextちゃくちゃくネクスト
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