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Cococolor Diversity Is Beautiful Lgbtqをアクティブにサポートする人に欠けている視点とは

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多様な性の理解について「lgbtセミナー」 Mand（エムアンドエムドットコー）｜映像制作・イベント・ホームページ・デザイン｜鳥取市広告代理店

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「lgbtqについて知り、サービスづくりに生かす」lgbtq勉強会 Corporate Blog ヤフー株式会社

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【障害者差別事例、好事例 大募集！】障害者差別解消法 中央省庁の対応指針改定へ働きかけます（受付締切：3月17日） Dpi 日本会議

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Lgbtqの「q」の存在を知っていますか？～最新調査レポート ウェブ電通報

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Lgbtq Youth And Foster Care Infographic Chlss

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地図で見るlgbt違法の国、合法の国 ナショナル ジオグラフィック日本版サイト

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中学校におけるlgbtqの生徒への配慮に関する調査結果と取り組み。｜コンテンツ｜カンコー学生工学研究所｜カンコー学生服

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Lgbtフレンドリーな企業が行っている取り組みとは。lgbtqやally（アライ）の意味も解説 Ds Journal（dsj） 理想の人事へ、ショートカット

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11人に1人がlgbt層 Lgbtを取り巻く最新事情 ウェブ電通報

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「lgbt」認知度は新成人7割、親世代5割 性の意識に世代間格差｜【西日本新聞me】

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「子どもも大人もわかっておきたい いちばんやさしいlgbtq」清水展人 生活・実用書 Kadokawa

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コカ･コーラシステム全6社 職場におけるlgbtqへの取り組み指標 「pride指標2022」にて最高評価「ゴールド」を受賞 日本コカ･コーラとコカ･コーラ ボトラーズジャパンは 「レインボー

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Lgbtqへの配慮で性別欄の廃止が進むと「男女格差が見えなくなる」との意見も 判断基準まとまらず：東京新聞 Tokyo Web

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Lgbtq＋への配慮から注目度が高まる「ブラインド採用」とは？（manegy）｜dメニューニュース（nttドコモ）

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Lgbtへの理解を育むメディアの力 ウェブ電通報

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今、企業がlgbtに注目する理由とレインボー消費 ウェブ電通報

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中学校におけるlgbtqの生徒への配慮に関する調査結果と取り組み。｜コンテンツ｜カンコー学生工学研究所｜カンコー学生服

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特集記事 「持続可能性に配慮した調達コード」とは？ ビジネスチャンス・ナビ2020 登録企業クローズアップサイト

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Lgbt理解増進法が成立。「多様な性」尊重の流れを止めないためにできること（松岡宗嗣） 個人 Yahooニュース

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合理的配慮の調整 筑波大学アクセシビリティ

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「lgbtqについて知り、サービスづくりに生かす」lgbtq勉強会 Corporate Blog ヤフー株式会社

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Lgbtqへの取組みを評価する「pride指標」でゴールドを連続受賞 －日本精工 株式会社｜btobプラットフォーム 業界チャネル

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